社内研修、人材教育、リーダーシップのヒューマン・ユニティ

 

Ｏｕｒトレーニングマップ

Corporate　College　人間教育をベースとした社員研修プログラム

優れた人間性の土台を形成する　

ヒューマン・コア・コンピテンシー・トレーニング

優れた人間性のモデルを学ぶ

ヒューマン・コンピテンシー・トレーニング

優れた人間性のスキルを学ぶ　

ＮＬＰ・ヒューマンスキル・トレーニング

１．ＮＬＰ・ヒューマン・コミュニケーション
２．ＮＬＰ・ヒューマン・プレゼンテーション
３．ＮＬＰ・ヒューマン・コーチング
４．ＮＬＰ・ヒューマン・セールス
５．ＮＬＰ・ヒューマン・クリエイティビティー

優れたリーダーのモデルとスキルを学ぶ

ヒューマン・マネジメントスキル・トレーニング

１．サーバント・リーダーシップ・ラーニング
２．ビジネス・ファシリテーション・トレーニング
３．ビジネス・ソリューションマップ・トレーニング
４．ビジネス・チームビルディング・トレーニング
５．ビジネス・メンタルヘルス・トレーニング

Leadership　College　個のリーダーシップを引き出す人間的教育

公開コース　

ＮＬＰ・ヒューマンスキル・トレーニング

１．ＮＬＰ・ヒューマン・コミュニケーション
２．ＮＬＰ・ヒューマン・プレゼンテーション
３．ＮＬＰ・ヒューマン・コーチング
４．ＮＬＰ・ヒューマン・セールス
５．ＮＬＰ・ヒューマン・クリエイティビティー

Education　College　教育者・学生のための人間力育成トレーニング

心を強くする

メンタル・トレーニングシリーズ

１．いじめに勝つ　
２．部活に勝つ　
３．受験に克つ　　

夢をかなえる

パワー・オブ・ドリームシリーズ

１．「夢をかなえる地図」ドリームマップ
２．「夢をかなえる計画」ドリームプラン
３．「夢をかなえる生徒手帳」ナポレオン・ヒル「成功哲学」 for school
４．「夢をかなえる人間関係」デール・カーネギー「人を動かす」 for school

Business　Coaches　リーダーのためのビジネスコーチング

３ヵ月コース

６ヵ月コース

 

Ｏｕｒトレーニングスタイル

学習のステップ

学習のプロセス

指標
Knowing 知る	情報を通して知識化するプロセス	思い出せる
Learning 分かる	学習を通して理解するプロセス	人に伝えられる
Training できる	練習を通して習得するプロセス	できるようになる
Acting やる	日常を通して習慣化するプロセス	現実でやれている

私たちの主な専門領域

知識を知る、理解する、スキルのみを習得する研修から、より体験型研修を通して体得し人間性の土台を成すメンタルを体系的に育みます

よく言われることですが、いくら最新のスキル・テクニックを学んでも、それを動かしているオペレーションソフト自体の性能がマッチしなければそのパフォーマンスが高まらないのは周知の通りです。私たちは人間性の土台を築くための体系的なコンテンツを提供いたします。

私たちの考え方

Ｏｕｒトレーニングプロセス

私たちが提供する教育プログラムは、各それぞれが有機的にリンクし、社員の皆様の体系的な人間教育、人間的成長を可能とするプログラムとなっています。

そのトレーニングプロセスは、まず、優れた人間性の土台を形成していく「ヒューマン・コア・コンピテンシー・トレーニング」にはじまり、優れた人間性のモデルを学ぶ「ヒューマン・コンピテンシー・トレーニング」、　優れた人間性のスキルを学ぶ「ＮＬＰ・ヒューマンスキル・トレーニング」、そして優れたリーダーとして組織に貢献するための「ヒューマン・マネジメントスキル・トレーニング」へと展開してまいります。

そのプロセスは個の成長から、チームの成長、組織の成長へとリンクし、一貫性のある人材教育、組織づくりを可能とするものです。

プログラムはそれぞれが有機的にリンクしていますので、どこから取り入れていただくことも可能です。

主に、「ヒューマン・コア・コンピテンシー・トレーニング」では、３日間のプログラムとして「選択と責任」「共生」「感謝」「感情のコントロール」「与える」「自主」「あり方」「創造」の力に気づき、よりよい自己変革へのセットアップを行います。

また「ヒューマン・コンピテンシー・トレーニング」では主に成果創造のための力として目標達成力と人間関係力を主に高めるトレーニングとして組まれています。「アチーブメント」「コーポレーション」「リレーション」「ビリーフ」「シンパシー」「セルフコントロール」「クリエイティビティー」「リーダーシップ」をトータル６日間かけて 培っていきます。

「ＮＬＰ・ヒューマンスキル・トレーニング」は単独で受けても十分に機能するヒューマンスキル専門のトレーニングとなっています。その背景にＮＬＰ−神経言語プログラミングを据え、卓越したコミュニケーションスキルを通し、リーダーとして必要なヒューマンスキルの全てをカバーしています。

「ヒューマン・マネジメントスキル・トレーニング」では、貢献するリーダーをテーマに、自立型の組織をめざし、人間的側面にフォーカスを当てた、のびのびとした自発性、自主性、信頼にあふれる場を形成する力を養います。

サーバントリーダー（貢献するリーダー）をモデル像とし、ビジネスマップ、ビジネスファシリテーション、チームビルディング、メンタルヘルス、のノウハウを駆使し、よりやる気の高い組織を醸成する力を身につけていくのです。

人間的成長の輪

人間的成長におけるリーダーシップ

個の自立　リードザセルフ

チームの自立　リードザチーム

組織の自立　リードザカンパニー

 

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